BM社情報漏えいや暴力相次ぐ

2024年4月30日

BM社情報漏えいや暴力相次ぐ
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— 銃とバッジを置いていけ＆ニチカン　共同運営アカウントをスタート (@kokosatoh)
Apr 28, 2024

顧客情報の漏えいや従業員への暴力、セクハラといった社員らの問題行動に対し、中古車販売大手ビッグモーターが、少なくとも計14件で懲戒解雇や降格などの処分をし、4月中に内部公表したことが28日、関係者への取材で分かった。直近の事案も含まれるほか、横領などの違法性が疑われる行為もあり、近く発足する新会社でもコンプライアンス（法令順守）の徹底が課題となりそうだ。 快適に読書ができる電子書籍のダウンロード販売サイトです。 国内最大のマンガ（電子書籍）販売サイト！

経営者一族だけを排除して社員ほぼ全員残留しているんだから体質はなんら変わらない。何より経営者一族の指示に従い不正を働き高額な報酬を受け取っていた社員が子会社になったら真人間になって悔い改めるなんて有り得ない。 BM存続させた事が間違い｡どうせ以前と同じようにお客さんを騙して安く買い取り、傷だらけの車を新車同様の極上なんて言って売りつけてトラブル起きるのは確実。 BMで車買わない売らないがトラブルに巻き込まれない唯一無二の解決策ですね

会社組織として染み付いている風土を変えられるのだろうか？社内にいる人たちからすれば、これまで当たり前と思って行動してかあた常識が、実は常識ではなかったということで混乱すると思う。経営者やコンプライアンス所管部署、部長クラスだけを全て取り替えても（本体からBMに出向させても）、それくらいでは変わらないはず。 BMの社員を他の会社に出向させて、他の会社からもBMに入れるような形で、2,3年かけて半分くらい人を入れ換える必要があるんじゃないかな。

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